“总结差距?砥砺前行”让目标变为结果

2016-07-25

——三人行企业召开2016年上半年工作总结会

      7月16日,三人行企业在西安牛背梁景丽酒店召开了2016年上半年工作总结会。企业领导班子成员,各分企业负责人、各部门骨干员工参加会议。  

三人行2016年中会议全体合影

      此次会议是为了贯彻落实2016年初企业制定的各项战略目标,总结1-6月企业经营管理成果,明确下半年经营管理思路和重点工作。各区域及部门负责人重点汇报了2016年上半年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。

(三人行企业副总裁-郭献维)

(三人行企业交付中心总经理-张丹)

  (三人行企业CFO-陈胜)

(三人行企业人事行政总监-代秀菊)

 

(三人行企业移动互联网事业部总经理-王科委)

(三人行企业政企客户事业部南区总经理-隋经纬)

(三人行企业政企客户事业部北区副总经理-王蕾)

(三人行企业政企客户事业部东区总经理-叶生根)

(三人行企业副总裁-钱成)

(三人行企业副总裁-张昊)


      企业董事长钱俊冬在听完各负责人的工作汇报发言后做了重要讲话。他充分肯定了企业上半年来所取得的成绩,也客观地分析了企业当前的发展机遇及面临的挑战。他要求企业上下要保持清醒认识,自我加压、奋力拼搏、埋头苦干、扎实工作,按照“五个盯紧”的要求:盯紧目标任务,全力以赴抓收入;盯紧渠道建设,全力以赴抓进度;盯紧客户拓展,全力以赴抓营销;盯紧项目实行,全力以赴抓落地;盯紧学问建设,全力以赴抓落实。努力做好下半年的各项工作,不折不扣的完成企业下达的各项目标任务,进一步扩大企业上半年在业绩、人才引进、信息化建设等方面取得的成果。

董事长钱俊冬在2016年中会议上的讲话

董事长钱俊冬在2016年中会议上的讲话

董事长钱俊冬在2016年中会议上的讲话

董事长钱俊冬在2016年中会议上的讲话


      在此次会议上,钱俊冬董事长还强调:人是企业最大的资产!厚德载物,德要配位,下半年要落实好人才培养和人才引进工作;一要加强人文关怀,做好“传、帮、带”工作,力争培育更多真心为客户着想,真正帮客户解决困难的人才;二要加强人员招聘力度,认真落实内部人才推荐制度,认真做好口碑宣传,力争吸引更多有梦想、敢担当、认同三人行企业价值观的优秀人才加盟。

 

三人行企业“牛背梁”拓展活动

三人行企业“牛背梁”拓展活动

三人行企业“牛背梁”拓展活动

三人行企业“牛背梁”拓展活动

三人行企业“牛背梁”拓展活动

三人行企业“项目管理系统”培训现场


      此次会议持续2天,在完成“团队拓展”、“项目管理系统培训”等各项议程后,于7月17日下午圆满落幕。

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