三人行,必有我师!

2014-07-16

三人行企业时刻关注员工自身成长,为员工提供了广阔的发展空间。企业长期组织一系列的培训,为员工提高综合素质提供各种学习机会。2014年,三人行企业依据企业发展需要,更新了《培训制度》,建立更为完善的公开培训和内部培训相结合的机制,节约了培训时间和成本,提高了培训效率和效果。

企业每周五下午定期组织培训活动。培训会上,各部门主管及相关领域专业人士会为员工进行专业技能培训及案例分享。培训会内容丰富精彩,员工与讲师充分互动。通过培训,让员工能够有效的掌握本部门在工作中要用到的专业常识、提升了综合素质。



财务部经理李宝梅为企业全员讲解《财务基本常识》



北京企业刘博超关于《互联网常识分享》的培训现场



综合事业部客户总监张斌进行内部培训

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